INSIGHTS Management Development Instruments

Wir verwenden seit Jahren die Analyse-Tools von Insights MDI® wenn es darum geht mit den richtigen Menschen zu starten, sie gezielt zu trainieren, ihnen adäquate Karrieren zu ermöglichen und ein optimales Teamumfeld zu bieten. Die verschiedenen Instrumente zeigen deutlich und mit hoher Zuverlässigkeit, wo bei jedem Einzelnen, wo beim Team und wo in der gesamten Organisation angesetzt werden muss, um Fertigkeiten, Kompetenzen, Wertvorstellungen und Verhaltenspräferenzen optimal für den wirtschaftlichen Erfolg zu nutzen.

Gegenüber anderen Werkzeugen zur Potenzialerkennung verfügen Insights MDI-Analysen über einen entscheidenden Vorteil: Es werden nicht nur bewusst gewählte Verhaltensstrategien angezeigt, sondern auch das natürliche Grundverhalten einer Person. Das Bild des Einzelnen wird damit authentischer und bietet bessere Ansatzpunkte für den gezielten Einsatz und passende Fördermaßnahmen.

 

ASSESS by Scheelen

Für tiefer gehende Projekte und bei der kompetenzbasierten Personalauswahl sowie bei entsprechenden Entwicklungsprozessen nutzen wir die Analyse-Tools von Assess by Scheelen. Ein vordringliches Ziel beim Einsatz von Assess ist es, Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft als Einheit zu betrachten. Beides kann nur entwickelt werden, wenn die Tätigkeit einer Person ihren Interessen sowie ihren angeborenen und angelernten Fähigkeiten weitestgehend entspricht.